CIF - Congé Individuel de Formation

Qu'est ce que le CIF ?

Le CIF est le Congé Individuel de Formation.
Il permet à tout salarié, au cours de sa vie professionnelle, de suivre, à son initiative et à titre individuel, une action de formation (ceci, indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l'entreprise).

Les actions de formation peuvent permettre au salarié soit:

  • de changer d'activité ou de profession, et/ou
  • d'accéder à un niveau supérieur de qualification, et/ou
  • de se perfectionner professionnellement, et/ou
  • d'acquérir, d'entretenir ou de perfectionner ses connaissances, et/ou
  • d'adapter et de développer ses compétences

 

Qui peut en bénéficier ?


Salariés en contrat à durée indéterminée (CDI)
Tout salarié titulaire d'un CDI, à temps complet ou à temps partiel, et justifiant d'une ancienneté en qualité de salarié de 24 mois dont 12 mois dans l'entreprise qui l'emploi

Salariés en contrat à durée déterminée (CDD)
Les salariés employés en CDD peuvent également bénéficier du CIF, justifiant d'une ancienneté en qualité de salarié de 24 mois au cours des cinq dernières années dont 4 mois en CDD dans les 12 derniers mois

Salariés en Travail temporaires (intérim)
Les salariés employés par une agence d'intérim peuvent également bénéficier du dispositif CIF, et doivent dans ce cas se rapprocher de l'agence qui l'emploi

En savoir plus :

Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire (FAFTT). 14, rue Riquet 75940 Paris cedex 19.
Un n° d'information : 0 811 850 853 (coût d'appel local).


Quelle est la durée d'un CIF ?


La durée du CIF est au maximum de :

  • un an, si la formation est à temps plein
  • 1200 heures, si la formation est à temps partiel ou organisée de façon discontinue.

Ce congé permet également de préparer un examen


Qui finance le CIF?


Le financement du congé individuel de formation est assuré par des organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) par l'État.
Il s'agit principalement des FONGECIF (Fonds de Gestion du Congé Individuel de Formation, présents dans chaque région).


Pour toute information, s'adresser :

  • dans une Maison de l'Emploi et de la Formation
  • au FONGECIF ou OPCA
  • aux représentants du personnel de son entreprise
  • à son employeur ou à la direction du personnel de son entreprise


En savoir plus :

 

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